A.要端正求職心態(tài),防止急躁情緒 B.對(duì)用人單位進(jìn)行全面深入地了解,未雨綢繆 C.慎簽就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同,不可盲目草率 D.上網(wǎng)查看離職人員對(duì)招聘單位的評(píng)價(jià)
A.未明確有責(zé)底薪和無責(zé)底薪的高薪模糊宣傳 B.大批招錄實(shí)習(xí)生、試用期員工,無故解除實(shí)習(xí)協(xié)議或延長試用期 C.編造虛假招聘信息,收取求職人員培訓(xùn)費(fèi)、中介服務(wù)費(fèi)、抵押金 D.外地企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)面試、電話面試招錄員工
A.向求職者收取招聘費(fèi)用、保證金或抵押金 B.扣押被錄用人員的身份證等證件 C.招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng) D.以上全是