A.由國(guó)家教育部印制,并由教育部授權(quán)各?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū))主管普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門(mén)審核簽發(fā)
B.只有列入國(guó)家或省畢業(yè)生就業(yè)方案的普通高等學(xué)校畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件
C.畢業(yè)生據(jù)此調(diào)轉(zhuǎn)檔案戶(hù)口和組織關(guān)系
D.結(jié)業(yè)生不能申領(lǐng)
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A.到用人單位辦理解約退函
B.回學(xué)校提交退函并補(bǔ)辦推薦表和協(xié)議書(shū)
C.已獲得就業(yè)報(bào)到證的畢業(yè)生,向?qū)W校索取“同意改派證明”
D.不論何時(shí)違約,均自行協(xié)調(diào)公安戶(hù)籍部門(mén)和檔案保管部門(mén)調(diào)動(dòng)戶(hù)口檔案
A.要向單位如實(shí)講明原因,取得諒解,不影響校企合作和后續(xù)畢業(yè)生簽約
B.及時(shí)交接相關(guān)工作,防止或減少給用人單位造成的工作損失
C.口頭告知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)后,不再與用人單位聯(lián)系
D.協(xié)商取得解除協(xié)議的書(shū)面證明文件
A.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)守信原則填寫(xiě)
B.畢業(yè)生對(duì)用人單位的要求,可在“畢業(yè)生對(duì)用人單位約定”一欄注明,雙方簽字蓋章
C.用人單位對(duì)畢業(yè)生的要求,可在“用人單位對(duì)畢業(yè)生的約定”一欄注明,雙方簽字蓋章
D.雙方如有升學(xué)、學(xué)位、外語(yǔ)等級(jí)及計(jì)算機(jī)等級(jí)、履行合同年限、工資待遇等其他約定,必須在備注內(nèi)說(shuō)明,無(wú)需簽字蓋章
A.產(chǎn)生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,統(tǒng)一分配調(diào)劑畢業(yè)生就業(yè)資源的需要,沿用至今
B.作為就業(yè)協(xié)議書(shū)的附件,供各地市人社局及相應(yīng)主管部門(mén)審批引進(jìn)的存檔資料
C.可用于部分國(guó)外院校留學(xué)申請(qǐng)
D.可作為簡(jiǎn)歷投遞使用
A.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
B.有關(guān)納稅證明
C.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證
D.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
最新試題
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息,不必太過(guò)花心思去做。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將職業(yè)分為()類(lèi)。
就業(yè)信息類(lèi)別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類(lèi)型是研究型。
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。