A.傳遞形式不正確
B.接受者情緒
C.選擇性知覺
D.過濾
E.信息傳遞不適時(shí)
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A.20～40歲
B.25～40歲
C.25～50歲
D.30～40歲
E.30～50歲
A.如何正確處理組織中人與人之間的相互關(guān)系
B.如何合理分配和充分利用組織中的資源
C.如何建立和完善組織機(jī)構(gòu)和管理體制
D.如何使組織內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境相適應(yīng)的問題
E.如何有效地實(shí)施激勵(lì)
A.目標(biāo)管理
B.項(xiàng)目管理
C.PDCA循環(huán)管理
D.團(tuán)隊(duì)管理
E.創(chuàng)新管理
A.管理活動(dòng)中以做好人的工作為根本
B.管理活動(dòng)中重視處理人際關(guān)系
C.管理活動(dòng)中要把握全局、總體規(guī)劃
D.管理活動(dòng)中要注意講究實(shí)效
E.管理活動(dòng)中要適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的各種變化
A.使ICU的護(hù)士熟悉呼吸機(jī)的使用
B.一年內(nèi)全院護(hù)士護(hù)理技術(shù)操作考試合格率達(dá)到90%
C.提高住院病人的膳食質(zhì)量
D.提高門診病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度
E.住院病人壓瘡發(fā)生率0%
最新試題
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
被稱為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是（）
要求掌握一門外語(yǔ)，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)？（）
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程，以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)？（）
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）
護(hù)理安全管理中，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤？（）