A.現(xiàn)金余額計(jì)劃
B.目標(biāo)受益計(jì)劃
C.待遇混合計(jì)劃
D.以上都不對(duì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.接受高風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)才有高收益
B.絕對(duì)避免風(fēng)險(xiǎn)
C.適度地承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
D.必須客觀、理性地分析風(fēng)險(xiǎn),確保資產(chǎn)的當(dāng)前收益
A.從來(lái)源角度看,可分為基本養(yǎng)老金、職業(yè)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄
B.從籌資方式看,可分為現(xiàn)收現(xiàn)付制、預(yù)先積累制和混合制
C.從稅政規(guī)則看,可分為合格養(yǎng)老金計(jì)劃和非合格養(yǎng)老金計(jì)劃
D.從繳費(fèi)方式看,可分為DB、DC和混合型
A.利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的集合
B.利益風(fēng)險(xiǎn)全部由一方承擔(dān)的
C.利益由一方承擔(dān),而風(fēng)險(xiǎn)由另一方承擔(dān)的
D.利益由一方承擔(dān),而風(fēng)險(xiǎn)共同承擔(dān)的
下列關(guān)于退休理財(cái)規(guī)劃誤區(qū)的敘述正確的有()。
Ⅰ.認(rèn)為退休理財(cái)是老年人的事,年輕人暫時(shí)不需要
Ⅱ.認(rèn)為理財(cái)規(guī)劃是有錢(qián)人的事,與普通老百姓和工薪階層無(wú)關(guān)或關(guān)系不大
Ⅲ.將退休財(cái)務(wù)規(guī)劃理解為“投資”或“資金的保值、增值”,過(guò)分強(qiáng)調(diào)資金的收益率
Ⅳ.關(guān)注短期收益,不注重長(zhǎng)期退休理財(cái)目標(biāo)
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
B.政治風(fēng)險(xiǎn)
C.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
D.家庭風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。(1)普通商業(yè)保險(xiǎn)(2)企業(yè)年金(3)遺產(chǎn)繼承(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)
下列關(guān)于養(yǎng)老產(chǎn)品的特點(diǎn),說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
根據(jù)【國(guó)發(fā)(2005)38號(hào)】文件規(guī)定,基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()。
下列關(guān)于信托特征的描述,正確的是()。(1)人們之間的信任委托,包括法定委托和自愿委托(2)受托人享有特定產(chǎn)權(quán),以受益人的名義實(shí)施管理和經(jīng)營(yíng)行為(3)信托資產(chǎn)獨(dú)立于任何主體,以隔離一定程度的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)(4)具有三方主體,即委托人(權(quán)益讓渡)、受托人(權(quán)益承載)、受益人(權(quán)益所有)
張三當(dāng)年年薪為96000元,年均增長(zhǎng)8%,雇主按年繳費(fèi)并計(jì)入個(gè)人賬戶(hù),年繳費(fèi)額=年薪×2%。請(qǐng)問(wèn)11年后,張三的雇主為其支付的養(yǎng)老繳費(fèi)總額為多少(即進(jìn)入張三養(yǎng)老金賬戶(hù)的雇主供款總額)()。
下列對(duì)養(yǎng)老金信托的描述中,正確的是()。(1)養(yǎng)老金信托財(cái)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)游離期最長(zhǎng),社會(huì)公益性最強(qiáng)(2)委托人(員工)也是受益人,具有特殊的監(jiān)督作用(3)受托人對(duì)于受托的養(yǎng)老金計(jì)劃財(cái)產(chǎn)具有自由處分權(quán)(4)受托人必須是合規(guī)的、審慎的
根據(jù)【國(guó)發(fā)(2005)38號(hào)】文件規(guī)定,制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資水平和繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶(hù)余額等因素,這種養(yǎng)老金計(jì)劃屬于()。
下列關(guān)于企業(yè)年金計(jì)發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中,正確的是()。(1)根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定,并經(jīng)過(guò)員工個(gè)人認(rèn)可(2)支付方式包括一次性提款、購(gòu)買(mǎi)年金產(chǎn)品以及混合支付等(3)職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí),必須從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金(4)職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的(出境定居人員除外),不得從個(gè)人賬戶(hù)中提前提取資金
下列關(guān)于管理養(yǎng)老基金審慎人的特征描述中,說(shuō)法正確的是()。(1)嚴(yán)格資質(zhì),包括人員的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和信譽(yù)記錄(2)利益訴求包括管理費(fèi)和利潤(rùn)分紅(3)資產(chǎn)分散,組合投資,風(fēng)險(xiǎn)防范(4)依法運(yùn)營(yíng),涉及投資管制和信息披露
2005年底,立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬(wàn)元,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的上限為()。