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A.用戶職位變更時，其原訪問權(quán)應(yīng)終止或撤銷
B.抽樣進(jìn)行針對信息系統(tǒng)用戶訪問權(quán)的定期評審
C.組織主動解聘員工時等不必復(fù)審員工訪問權(quán)
D.使用監(jiān)控系統(tǒng)可替代用戶訪問權(quán)評審

A.特權(quán)訪問用戶通常包含顧客
B.特權(quán)訪問用戶必須包含最高管理者
C.特權(quán)訪問用戶的訪問權(quán)限最大權(quán)限原則的的應(yīng)用
D.特殊訪問權(quán)應(yīng)與其職能角色一致