保生產就是保穩(wěn)定，是對銷售工作的底線要求。

山西焦煤于2013年進入世界500強。

山西焦煤的生產理念是“把握市場，掌握主動；效率優(yōu)先，效益最大”。

保效益就是保發(fā)展，集團公司明確提出了公路優(yōu)先、精煤優(yōu)先、回款優(yōu)先的原則，促進效益提升。

山西焦煤的領導工作理念是“職務就是責任，責任重于泰山”。

山西焦煤的企業(yè)愿景是“山西焦煤，世界瑰寶。

勞動者在退休、患病、負傷、因工傷殘或者職業(yè)病、失業(yè)、生育等情形下，依法享受社會保險待遇。

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過一年。

落實山西省委、省政府“轉型綜改攻堅年”的決策部署，集團公司將實施大項目帶動戰(zhàn)略，搞好“煤電材”和“煤焦化”循環(huán)經濟園區(qū)“填平補齊”項目，真正發(fā)揮經濟園區(qū)循環(huán)優(yōu)勢。

《山西焦煤集團公司勞動者獎懲暫行辦法》第三十七條規(guī)定，獎勵的種類分為：表揚、授予榮譽稱號、向上級推薦等。獎勵同時可根據情況給予晉級或物質獎勵等。