A.授權(quán)就是分權(quán),分權(quán)就是授權(quán)。 B.授權(quán)使領(lǐng)導(dǎo)者所管理的組織變得更快樂,更有積極性。 C.授權(quán)工作如果能切實充分實行的話,下屬會增加對工作的興趣,而他們的價值也會因此而提高。 D.不可越級授權(quán)。
A.安全需要 B.尊重需要 C.社會需要 D.自我實現(xiàn)需要
A.企業(yè)高層管理者不需要專業(yè)知識和技能,有管理經(jīng)驗就行了。 B.成功的管理經(jīng)驗具有通用性,可以不分行業(yè)地加以成功移植。 C.企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)的管理水平會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不可估量的作用。 D.這只是一種偶然發(fā)生的現(xiàn)象,可能是該總裁正好遇到市場機會。