單項(xiàng)選擇題影響組織文化的次級機(jī)制有()個(gè)。
A、2
B、3
C、4
D、5
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1.單項(xiàng)選擇題影響組織文化的機(jī)制不包括()。
A、關(guān)注
B、對危機(jī)的反應(yīng)
C、角色榜樣
D、組織能力
2.單項(xiàng)選擇題屬于變革中的領(lǐng)導(dǎo)方式的是()。
A、體恤與建構(gòu)
B、教育與變革
C、專斷式與參與式
D、以上都是
3.單項(xiàng)選擇題中國改革三步走戰(zhàn)略中第二步是()。
A、解決溫飽
B、趕上中等發(fā)達(dá)國家
C、小康社會(huì)
D、世界強(qiáng)國
4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于鼓舞士氣的措施,說法錯(cuò)誤的是()。
A、樹立變革需求的緊迫感
B、準(zhǔn)備調(diào)整,適應(yīng)變革
C、幫助人們應(yīng)付變革帶來的痛苦
D、為以后的成功提供機(jī)會(huì)
5.單項(xiàng)選擇題在情緒上關(guān)于抵制變革分()個(gè)階段。
A、3
B、4
C、5
D、6
最新試題
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會(huì)秩序的能力()
題型:單項(xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型,以任務(wù)為動(dòng)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型,以關(guān)系為動(dòng)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
題型:單項(xiàng)選擇題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
日本管理者會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
題型:單項(xiàng)選擇題