A.根據(jù)需要執(zhí)行反饋,并為每個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)施過(guò)程改進(jìn)和質(zhì)量保證 B.指定一名調(diào)解人充當(dāng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通橋梁 C.創(chuàng)建一個(gè)跨職能團(tuán)隊(duì),以便不斷地生成、驗(yàn)證及確認(rèn) D.在需求定義階段花更多的時(shí)間
A.建立工作授權(quán)和工作分解結(jié)構(gòu)(WBS) B.避免微觀管理和日常管理開(kāi)銷 C.讓干系人參與,并制定過(guò)程 D.形成孤島小工作組
A.調(diào)整計(jì)劃,并與客戶確認(rèn) B.不調(diào)整計(jì)劃,直到下次Sprint評(píng)審之后再調(diào)整計(jì)劃 C.與開(kāi)發(fā)人員分享新計(jì)劃 D.為新計(jì)劃啟動(dòng)一個(gè)撲克計(jì)劃會(huì)議