勞動者在退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或者職業(yè)病、失業(yè)、生育等情形下，依法享受社會保險(xiǎn)待遇。

山西焦煤的質(zhì)量理念是“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納。

山西焦煤的管理理念是“管理是企業(yè)永恒的主題”。

《中華人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日起施行。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

保市場就是保生存，集團(tuán)公司要求要把“用戶就是上帝”的理念體現(xiàn)到產(chǎn)品質(zhì)量、點(diǎn)對點(diǎn)精準(zhǔn)服務(wù)、菜單式供應(yīng)和“大客戶經(jīng)理”服務(wù)模式上。

山西焦煤的人才理念是“人才是第一資源，適合的就是最好的”。

在安全上要始終懷著“三個(gè)敬畏”，就是要敬畏生命、敬畏制度、敬畏責(zé)任。

今年，集團(tuán)公司全面開展“基層組織提升年”活動，進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和服務(wù)水平。