你可能感興趣的試題

判斷題

赫茨伯格的激勵(lì)—保健理論指出，內(nèi)部因素與工作滿意和動(dòng)機(jī)有關(guān)，外部因素與工作不滿意有關(guān)。

答案：正確

單項(xiàng)選擇題

下面關(guān)于內(nèi)部招聘的說法不正確的是（）。

A.內(nèi)部員工的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果必然有勝有敗，可能影響組織的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
B.內(nèi)部招聘人員篩選難度大，成本高。
C.可能在組織中滋生“小集團(tuán)”，削弱組織效能。
D.組織內(nèi)的“近親繁殖”現(xiàn)象，可能不利于個(gè)體創(chuàng)新。

環(huán)境的不確定性和組織結(jié)構(gòu)間沒有實(shí)際聯(lián)系。

你可能感興趣的試題

赫茨伯格的激勵(lì)—保健理論指出，內(nèi)部因素與工作滿意和動(dòng)機(jī)有關(guān)，外部因素與工作不滿意有關(guān)。

下面關(guān)于內(nèi)部招聘的說法不正確的是（）。

環(huán)境的不確定性和組織結(jié)構(gòu)間沒有實(shí)際聯(lián)系。

赫茨伯格的激勵(lì)—保健理論指出，內(nèi)部因素與工作滿意和動(dòng)機(jī)有關(guān)，外部因素與工作不滿意有關(guān)。

下面關(guān)于內(nèi)部招聘的說法不正確的是（）。