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培訓評估是依據(jù)培訓的()和要求,從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù),運用一定的評估指標和方法,以判斷培訓的價值和質(zhì)量的過程。
A.策略
B.含義
C.技巧
D.目的
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單項選擇題
在企業(yè)培訓教學工作中,對企業(yè)培訓師的服務(wù)主要包括教學服務(wù)和()兩部分。
A.生活服務(wù)
B.能力傳授
C.技巧訓練
D.方法指導
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單項選擇題
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排,設(shè)計一些模擬的工作事務(wù)情景,組織學員對這些事務(wù)進行處理,訓練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法,稱為()。
A.工作轉(zhuǎn)換
B.崗位培訓
C.角色扮演
D.事務(wù)處理訓練
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