安全工作好壞的單位負(fù)責(zé)人與重用和提拔無關(guān)系。

新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用，由專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織技術(shù)論證，按規(guī)定程序報批，總結(jié)應(yīng)用效果，并存檔。

勞動紀(jì)律是在共同勞動中的規(guī)則和秩序，是安全生產(chǎn)的重要保證。

礦長和企業(yè)其它主管人員應(yīng)當(dāng)為職工充分行使權(quán)利提供機(jī)會，創(chuàng)造條件。

制定《安全生產(chǎn)法》的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理防止和減少安全事故。

煤礦安全生產(chǎn)方針是國內(nèi)外無數(shù)礦工血的教訓(xùn)的總結(jié)。

特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)，從而化解企業(yè)風(fēng)險，保障從業(yè)人員的基本權(quán)利。

在礦山事故中死亡的職工，沒有享受勞動保險待遇的權(quán)利。

當(dāng)生產(chǎn)和其他工作與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)是主要的，第一位的。