在事故預(yù)防與事故處理的關(guān)系上，以預(yù)防為主，防患于未然，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽中。

發(fā)生事故受到處分者與晉級、提工資無關(guān)。

未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，可以上崗作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用，由專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織技術(shù)論證，按規(guī)定程序報(bào)批，總結(jié)應(yīng)用效果，并存檔。

在體制改革中，各級安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)必須加強(qiáng)，不能削弱。

要進(jìn)一步強(qiáng)化安全結(jié)構(gòu)工資對“三違”人員的考核處罰力度。

煤礦安全生產(chǎn)方針是國內(nèi)外無數(shù)礦工血的教訓(xùn)的總結(jié)。

當(dāng)生產(chǎn)和其他工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)是主要的，第一位的。

安全工作要納入?yún)^(qū)隊(duì)、班組建設(shè)工作之中。