單項(xiàng)選擇題下列()不屬于日企管理所存在的缺點(diǎn)。
A.過分強(qiáng)調(diào)一致和順從
B.在雇傭女職員上有歧視性
C.真正實(shí)行終身雇傭制的并不多
D.大多數(shù)企業(yè)實(shí)行年功晉升制
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1.單項(xiàng)選擇題“三葉草”組織結(jié)構(gòu)中的第二片葉子是指()。
A.顧客
B.臨時(shí)雇用的職員
C.邊緣合同職員
D.一小部分核心職員
2.單項(xiàng)選擇題在人事管理方面必須按照不同的情況,采取不同的方式,這屬于權(quán)變理論中的()。
A.企業(yè)的結(jié)構(gòu)模式的選擇
B.管理方式的選擇
C.領(lǐng)導(dǎo)方式的選擇
D.企業(yè)的人員雇傭的選擇
3.單項(xiàng)選擇題以下屬于經(jīng)理擔(dān)任的第一類角色的是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)者角色
B.監(jiān)督人角色
C.發(fā)言人角色
D.企業(yè)家角色
4.單項(xiàng)選擇題以下屬于林德爾·厄威克的組織設(shè)計(jì)原則的是()。
A.職責(zé)原則
B.效率原則
C.分級(jí)原則
D.授權(quán)原則
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)組織理論發(fā)展的三個(gè)階段不包括()。
A.古典組織理論階段
B.近代組織理論階段
C.現(xiàn)代組織理論階段
D.當(dāng)代組織理論階段
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題