多項選擇題在基于行為的面試中，考官的主要任務是收集應聘者過去的STARs。所謂STARs指的是（）

A.Situation
B.Target
C.Action
D.Results


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題非傳統(tǒng)人格測驗類型包括（）

A.自由聯(lián)想
B.過失分析
C.語義分析
D.作業(yè)測驗

2.多項選擇題人格所具有的顯著特征是（）

A.獨特性
B.復合性
C.相對穩(wěn)定性
D.可變性

3.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略涉及企業(yè)發(fā)展中帶有（）的問題。

A.管理性
B.全局性
C.長遠性
D.根本性

4.多項選擇題下列屬于招聘中工作分析的原則的是（）

A.系統(tǒng)原則
B.動態(tài)原則
C.目的原則
D.崗位原則

5.多項選擇題下列選項屬于評價要素設計原則的是（）

A.針對性原則
B.選擇性原則
C.內涵明確原則
D.操作性原則