A.處罰
B.獎(jiǎng)賞
C.表?yè)P(yáng)
D.提升
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A.由經(jīng)營(yíng)管理專家全權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)
B.企業(yè)以需求管理為中心
C.重視人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的作用
D.實(shí)行終身雇傭制和年功晉升制
A.蜂窩狀結(jié)構(gòu)
B.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
C.母性結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
A.領(lǐng)導(dǎo)者角色
B.聯(lián)絡(luò)者角色
C.發(fā)言人角色
D.企業(yè)家角色
A.經(jīng)理角色理論
B.政策制定與行政管理分開(kāi)
C.集中政策控制下的分散作業(yè)
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理
A.獎(jiǎng)賞權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.仿效權(quán)
D.專長(zhǎng)權(quán)
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
群體沖突的原因可能包括()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。