A.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.多維立體型結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.職能型結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
A.事業(yè)部型
B.網(wǎng)絡(luò)型
C.參謀型
D.職能型
A.參謀型結(jié)構(gòu)分為助理式參謀結(jié)構(gòu)和直線參謀型結(jié)構(gòu)兩種
B.助理式參謀結(jié)構(gòu)是指通過(guò)給現(xiàn)存的直線管理者委派“助理經(jīng)理”的辦法建立的參謀結(jié)構(gòu)
C.助理式參謀結(jié)構(gòu)是一種對(duì)直線型結(jié)構(gòu)的修訂形式
D.在直線參謀型結(jié)構(gòu)中,參謀部門同業(yè)務(wù)部門之間僅僅是指導(dǎo)和監(jiān)督關(guān)系
A.組織機(jī)構(gòu)
B.職能分析
C.命令統(tǒng)一
D.職位描述
A.集權(quán)制
B.統(tǒng)一制
C.分權(quán)制
D.正規(guī)制
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
決策制定的影響因素有哪些?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()