A.變化組織
B.無范圍組織
C.無邊界組織
D.不確定組織
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)
B.行政事務(wù)機(jī)構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)
D.職能管理機(jī)構(gòu)
A.克雷奇
B.巴拉奇
C.哈羅德
D.克拉奇菲爾德
A.群體約束
B.群體促進(jìn)
C.群體規(guī)范
D.群體社會(huì)化
A.輪崗制度
B.完善的培訓(xùn)制
C.終身雇傭制
D.實(shí)習(xí)制度
A.應(yīng)用性研究
B.描述性研究
C.實(shí)驗(yàn)室研究
D.工作性研究
最新試題
掌握溝通技巧的方式有（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）