A.顧客
B.臨時雇用的職員
C.邊緣合同職員
D.一小部分核心職員
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A.林德爾
B.斯隆
C.亨利·法約爾
D.馬科思·韋伯
A.古典學(xué)派
B.人際關(guān)系學(xué)派
C.系統(tǒng)學(xué)派
D.新古典學(xué)派
A.古典學(xué)派
B.人際關(guān)系學(xué)派
C.系統(tǒng)學(xué)派
D.新古典學(xué)派
A.應(yīng)用性研究
B.描述性研究
C.工作性研究
D.實(shí)驗(yàn)室研究
A.功能不同
B.信息的流向
C.有無信息反饋
D.信息的溝通方式不同
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
價(jià)值觀的核心成分是()