單項選擇題

員工一旦認為自己在薪酬方面受到了不公平的對待，往往會采取各種方法恢復公平或找到心理平衡，在這些方法中員工不大可能采用的方法是（）。

A.減少個人的工作投入，不再積極的工作
B.偷竊公司財物或出賣公司秘密
C.拒絕與自己認為報酬過高的同事合作
D.毀壞勞動工具

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單項選擇題

薪酬受社會勞動生產(chǎn)率的影響和制約，在下面關(guān)于薪酬水平與社會勞動生產(chǎn)率的說法中，正確的是（）。

A.社會勞動生產(chǎn)率水平高，工資水平就高
B.社會勞動生產(chǎn)率水平高，工資水平就低
C.社會勞動生產(chǎn)率降低，工資增長的速度隨之提高
D.社會勞動生產(chǎn)率增長，工資增長的速度隨之降低

單項選擇題

企業(yè)員工的薪酬水平比較低，但是員工卻心甘情愿地拿著低工資為企業(yè)奮斗，這說明企業(yè)處于（）。

A.成長期
B.初創(chuàng)期
C.成熟期
D.衰退期

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