單項選擇題信息在團體成員之間依次傳遞.沒有一個中心人物。信息傳遞的速度較慢,準確性低,沒有什么領導者,團體成員的滿意感較高,但不易形成穩(wěn)定的組織。這屬于正式信息溝通網絡中的()。
A.鏈式信息溝通網絡
B.輪式信息溝通網絡
C.Y式信息溝通網絡
D.圓圈式信息溝通網絡
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1.單項選擇題企業(yè)管理當局對下屬毫不信任,很少讓下屬參與決策,這屬于倫西斯·利克特的四種制度組織理論中的()。
A.專權命令式組織
B.溫和命令式組織
C.協商式組織形式
D.參與式組織
2.單項選擇題下列關于正式組織與非正式組織的表述錯誤的是()。
A.在存在形態(tài)上,正式組織是官方的,非正式組織是民間的
B.正式組織以利潤或服務社會為目標,非正式組織以成員滿意為目標
C.從溝通方式看,正式組織是正式渠道,非正式組織是小道消息
D.從形成機制上看,正式組織是自發(fā)形成,非正式組織是自覺組建
3.單項選擇題梅奧應邀參加并領導的著重研究社會因素與生產效率之間關系的試驗,屬于霍桑實驗的()。
A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
D.第四階段
4.單項選擇題()是古典管理學派在德國負責的代表人。
A.林德爾
B.斯隆
C.馬科思·韋伯
D.亨利·法約爾
5.單項選擇題按(),可分為口頭信息溝通和書面信息溝通。
A.功能不同
B.信息的流向
C.有無信息反饋
D.信息的溝通方式不同
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題