單項選擇題領導者的五種權(quán)力中,建立在下屬的恐懼感上的是()。
A.獎賞權(quán)
B.強制權(quán)
C.專長權(quán)
D.法定權(quán)
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1.單項選擇題赫塞-布蘭查德領導模型理論認為,決定領導的有效性因素不包括()。
A.工作行為
B.工作的熟悉度
C.關(guān)系行為
D.下屬的成熟程度
2.單項選擇題領導者應該認識到,員工存在著一種確定工作目標的需要,并要激起員工的這種需要,這對應途徑一目標理論的主要內(nèi)容中的()。
A.明確工作目標
B.明確實現(xiàn)目標的途徑
C.提高目標的吸引力
D.根據(jù)不同的情境,采用不同的領導方式
3.單項選擇題對剛招聘來的新員工應采取的領導類型是()。
A.說服型
B.命令型
C.參與型
D.授權(quán)型
4.單項選擇題()重點是研究企業(yè)管理中如何處理人際關(guān)系和人的行為問題。
A.行為科學
B.自然科學
C.社會學
D.群體科學
5.單項選擇題()正式小群體網(wǎng)絡嚴格遵循正式的命令系統(tǒng)。
A.矩陣式
B.鏈式
C.輪式
D.全渠道式
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題