非豁免員工包括（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）