單項選擇題（）就是指在管理活動中所應當做的事情。
A.領導者職能
B.管理者職能
C.組織職能
D.計劃職能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下屬于X理論對人的本性所做的假設的是（）。
A.人并非生來就是懶惰的
B.人生來就以自我為中心
C.人追求滿足欲望的需要
D.大多數(shù)人都具有解決組織問題的豐富想像力和創(chuàng)造力
2.單項選擇題小王發(fā)現(xiàn)自己很難與其他人面對面交談，他會依賴于備忘錄或信件傳遞信息，即使打電話這種方式對他來說更快更合適，這是（）帶給小王的溝通障礙。
A.溝通焦慮
B.缺乏了解
C.投射
D.個性差異
3.單項選擇題按照（）不同，溝通可以分為正式溝通和非正式溝通。
A.溝通的范圍
B.溝通的對象
C.溝通的渠道
D.溝通信息的傳遞方向
4.單項選擇題女性傾向于采用（）的領導方式。
A.民主型
B.指示型
C.命令型
D.控制型
5.單項選擇題（）是指在指導和影響下屬的過程中，領導者所欣賞的各種行為模式。
A.領導行為
B.領導模式
C.領導理論
D.領導風格
最新試題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題