單項選擇題()是指,由管理者預測出每一位員工在未來一年薪酬的預算估計數(shù)字,計算出整個部門所需要的薪酬支出,然后匯集所有部門的預算數(shù)字,編排企業(yè)整體的薪酬預算。
A.自下而上法
B.自上而下法
C.薪酬構成預算
D.薪酬水平預算
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1.單項選擇題若薪酬比較比率大于1,表明實際平均基本薪酬()目標薪酬水平。
A.低于
B.超過
C.持平于
D.不確定
2.單項選擇題在()下,薪酬主要根據(jù)員工近期的績效決定。
A.折中模式
B.低彈性模式
C.高穩(wěn)定模式
D.高彈性模式
3.單項選擇題法定社會保險中,()是我國目前覆蓋面最寬、社會化程度最高的社會保險形式。
A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.工傷保險
D.醫(yī)療保險
4.單項選擇題就企業(yè)整體而言,績效加薪的幅度主要取決于()。
A.加薪幅度
B.企業(yè)薪酬水平與市場薪酬水平的對比關系
C.企業(yè)的支付能力
D.企業(yè)的制度
5.單項選擇題常用的職位評價方法中,()是最為常用的定量評價方法。
A.要素比較法
B.分類法
C.排序法式
D.要素計點法