多項(xiàng)選擇題薪酬體現(xiàn)在企業(yè)方面的功能有()。
A.資本增值功能
B.人員配置功能
C.心理激勵(lì)功能
D.強(qiáng)化企業(yè)文化、支持企業(yè)變革的功能
E.改善績(jī)效功能
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1.單項(xiàng)選擇題()是勞動(dòng)力使用和消耗的過程,它可以用勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)量。
A.潛在形態(tài)的勞動(dòng)
B.凝結(jié)形態(tài)的勞動(dòng)
C.流動(dòng)形態(tài)的勞動(dòng)
D.實(shí)現(xiàn)形態(tài)的勞動(dòng)
2.單項(xiàng)選擇題采取()的企業(yè)往往強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和新產(chǎn)品的不斷推出,并把縮短產(chǎn)品由設(shè)計(jì)到投放市場(chǎng)的時(shí)間看成是自身的一個(gè)重要目標(biāo)。
A.成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.成本領(lǐng)袖戰(zhàn)略
D.客戶中心戰(zhàn)略
3.單項(xiàng)選擇題()是指,由管理者預(yù)測(cè)出每一位員工在未來一年薪酬的預(yù)算估計(jì)數(shù)字,計(jì)算出整個(gè)部門所需要的薪酬支出,然后匯集所有部門的預(yù)算數(shù)字,編排企業(yè)整體的薪酬預(yù)算。
A.自下而上法
B.自上而下法
C.薪酬構(gòu)成預(yù)算
D.薪酬水平預(yù)算
4.單項(xiàng)選擇題若薪酬比較比率大于1,表明實(shí)際平均基本薪酬()目標(biāo)薪酬水平。
A.低于
B.超過
C.持平于
D.不確定
5.單項(xiàng)選擇題在()下,薪酬主要根據(jù)員工近期的績(jī)效決定。
A.折中模式
B.低彈性模式
C.高穩(wěn)定模式
D.高彈性模式
最新試題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題