A.股東承擔(dān)有限責(zé)任
B.企業(yè)壽命可以延續(xù)很久
C.所有權(quán)轉(zhuǎn)移方便
D.管理效率高
E.公司形式對(duì)大小企業(yè)都適用
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A.市場(chǎng)機(jī)遇
B.獲得相關(guān)信息、技術(shù)和專利
C.有志同道合的合作者
D.獲得充足的資金
E.有力的政策制度環(huán)境
A.公司企業(yè)
B.合伙企業(yè)
C.獨(dú)資企業(yè)
D.全民企業(yè)
E.私營(yíng)企業(yè)
A.無(wú)限責(zé)任公司
B.有限責(zé)任公司
C.股份有限公司
D.獨(dú)資企業(yè)
E.合伙企業(yè)
A.專利特許經(jīng)營(yíng)
B.經(jīng)營(yíng)模式特許經(jīng)營(yíng)
C.背景式特許經(jīng)營(yíng)
D.多級(jí)特許經(jīng)營(yíng)
E.共有式特許經(jīng)營(yíng)
A.有創(chuàng)業(yè)的欲望和熱情
B.能夠接受不確定性，可以承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
C.有毅力、自信心和忍耐力
D.善于計(jì)劃組織而且能把握時(shí)運(yùn)
E.有健康的身體
最新試題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性，正確的說(shuō)法是（）。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，以下說(shuō)法正確的有（）。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
質(zhì)量管理原則由原來(lái)的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是（）。