單項選擇題（）以形成良好的人際關系為中心任務，是一種低工作、低關系的管理模式。
A.獨裁型領導
B.民主型領導
C.參與型領導
D.放任型領導
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1.單項選擇題（）是指決策權基本授予下屬，領導者主要負責指導、協(xié)調和激勵職能的一種領導類型。
A.獨裁型領導
B.民主型領導
C.參與型領導
D.放任型領導
2.單項選擇題以下屬于管理工作角色中信息傳遞角色的一項是（）。
A.聯(lián)絡者
B.掛名首腦
C.傳播人
D.領導者
3.單項選擇題召開（）不是為了通報已做出的決策，也不需要勸說與會者接受特定的觀點，而是提出問題在會上討論。
A.勸說型會議
B.通知型會議
C.咨詢型會議
D.建議型會議
4.單項選擇題按照（）不同，溝通可以分為人際溝通、群體之間的溝通和組織之間的溝通。
A.溝通的范圍
B.溝通的對象
C.溝通的渠道
D.溝通信息的傳遞方向
5.單項選擇題（）屬于高工作、高關系的領導方式。
A.參與型領導
B.獨裁型領導
C.民主型領導
D.放任型領導
最新試題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題