崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

正式調(diào)查不包括（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

以下不屬于集體福利的是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）