最新試題
（）不同于增益分享計劃。
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
計件工資制的具體形式不包括（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
（）不屬于單一傭金計劃。
薪酬的主要特征是（）