判斷題要形成團隊成員之間的相互信任，必須遵循公開、公正、公平的原則和充分授權(quán)的原則（ ）。

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2.多項選擇題到目前為止，領(lǐng)導(dǎo)理論發(fā)展的三個主要階段是（）

A.需求理論
B.特質(zhì)理論
C.行為理論
D.權(quán)變理論

3.單項選擇題因為原先的判斷可能存在偏差，員工改變對自己或他人的付出量與所得量的判斷，這種應(yīng)對不公平的辦法是（）。

A.自我安慰
B.改變參照對象
C.擺脫目前的分配關(guān)系
D.采取行為實際改變自己的付出和所得

4.多項選擇題沖突的產(chǎn)生來源于（）

A.溝通
B.結(jié)構(gòu)
C.意識
D.個人行為

5.單項選擇題馬斯洛需要層次理論中的安全需要和生理需要，與奧爾德弗需要論中的（）相對應(yīng)。

A.生存的需要
B.關(guān)系和諧需要
C.成長的需要
D.實現(xiàn)的需要