單項選擇題根據(jù)成就需要理論，（）是影響和控制其他人的欲望。
A.權(quán)力需要
B.歸屬需要
C.成就需要
D.情感需要
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1.單項選擇題綜合激勵理論是在1968年由（）提出的。
A.波特和勞勒
B.亞當(dāng)斯
C.斯金納
D.弗魯姆
2.單項選擇題（）是指由群體的多數(shù)成員而不是個人實(shí)行的決策行為，又稱集體決策。
A.個人決策
B.群體決策
C.多數(shù)決策
D.少數(shù)決策
3.單項選擇題根據(jù)馬斯洛需要層次理論，下列屬于較低層次需要的是（）。
A.安全需要
B.尊重需要
C.社會需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
4.單項選擇題（）是指這樣一種情況，在討論可選擇的方案、進(jìn)行決策的過程中，群體成員傾向于夸大自己最初的立場或觀點(diǎn)。
A.群體思維
B.群體轉(zhuǎn)移
C.群體效應(yīng)
D.個人轉(zhuǎn)移
5.單項選擇題在決策樹方法中，圓圈表示（）。
A.決策點(diǎn)
B.機(jī)會點(diǎn)
C.結(jié)果點(diǎn)
D.方案數(shù)
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題