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【簡答題】學(xué)習(xí)型組織的主要內(nèi)涵及要素是什么?對于組織不同層次管理人員,組織行為學(xué)只是對他們的價值存在差異否?為什么?
答案:
學(xué)習(xí)型組織是一群能不斷增強自身的創(chuàng)造力的人組成的集合或團隊,是一個不斷創(chuàng)新、進步的組織。在其中,大家得意不斷突破自己的能...
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【簡答題】影響組織結(jié)構(gòu)變化的因素有哪些?不同類型的組織結(jié)構(gòu)形式結(jié)構(gòu)形式各自適合什么樣情況?
答案:
影響因素:經(jīng)濟全球化,經(jīng)濟增長速度,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,稅收金融政策改變,環(huán)保要求,競爭加劇,市場需求變化,科學(xué)技術(shù)發(fā)展。
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【簡答題】結(jié)合實例分析組織發(fā)展變革動因及阻力?如何進行應(yīng)對這些阻力?
答案:
(一)組織發(fā)展的變革的動因分為外部環(huán)境因素、內(nèi)部環(huán)境因素兩個部分:
(1)外部環(huán)境因素的影響包括:經(jīng)濟全球化、...
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