A.及時了解現實狀況 B.溝通傳達指令意見 C.對系統(tǒng)實施有效控制 D.反映客觀狀況
A.有利于所在群體目標的選擇 B.領導行為對主體利益滿足程度的促進作用 C.對領導過程中處理對象的判斷評價 D.對領導工作滿懷的激情
A.價值層面 B.事實層面 C.情感層面 D.應用層面