A、領(lǐng)導活動的職業(yè)化、科學化、民主化、技術(shù)化
B、領(lǐng)導活動專門化、程序化、規(guī)范化
C、領(lǐng)導者必須有體力和經(jīng)驗
D、領(lǐng)導者必須有個人技藝,而且辦事精明
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A、領(lǐng)導活動的職業(yè)化、科學化、民主化、技術(shù)化
B、領(lǐng)導者必須有個人技藝,而且辦事精明
C、領(lǐng)導活動專門化、程序化、規(guī)范化
D、領(lǐng)導者必須有體力和經(jīng)驗
A、20世紀20年代通用汽車公司總裁斯隆建立分權(quán)事業(yè)部
B、1841年美國紐約州與馬薩諸塞州的伍斯特之間,兩輛西方火車公司的客車相撞事件引起的革命性變革
C、20世紀科層制的建立
D、20世紀40年代大科學、大工程、大企業(yè)的興起
A、管理從一般社會活動中分離出來
B、權(quán)力進入管理活動
C、進入現(xiàn)代工業(yè)社會
D、決策從管理中獨立出來
A、人類的群體組織性
B、社會生產(chǎn)發(fā)展
C、權(quán)威的因素
D、人類的進化
最新試題
領(lǐng)導首先要具備的特質(zhì)就是()。
領(lǐng)導規(guī)范理論中,領(lǐng)導者與有關(guān)下屬進行個別討論,獲得他們的意見和建議,這屬于哪種領(lǐng)導風格()。
在領(lǐng)導體制中,實現(xiàn)了所有權(quán)與管理權(quán)相分離的模式被稱為()。
高層領(lǐng)導更多需要的是()。
按照科特的觀點,大方放權(quán)應在領(lǐng)導生涯的()。
公共領(lǐng)導決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運行的過程和結(jié)果形態(tài)。
很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地,是因為()。
隨著我國社會的轉(zhuǎn)型,下列哪項不屬于領(lǐng)導觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢()。
領(lǐng)導體制一般包括三個相關(guān)部分:機構(gòu)設置、領(lǐng)導權(quán)限劃分、機構(gòu)之間的關(guān)系形式,其中機構(gòu)的設置處于核心地位,決定著體制性質(zhì)和類型。
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。