單項選擇題下面哪一項不是領(lǐng)導(dǎo)作為“內(nèi)外平衡者”需要做的()
A.診斷團隊不足
B.滿足團隊成員的需求
C.采取措施彌補不足
D.預(yù)告即將發(fā)生的環(huán)境變化
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1.單項選擇題下列不符合“超級領(lǐng)導(dǎo)”的人是()
A.毛澤東
B.普京
C.鄧小平
D.江青
2.單項選擇題“皮格梅隆效應(yīng)”可以解決員工的哪些問題()
A、溝通不暢通
B、對前途的迷茫
C、提高努力與績效的預(yù)期
D、對當期環(huán)境的滿足
3.單項選擇題“吉格勒定理”運用哪種理論解釋最為貼切()
A、雙因素理論
B、目標設(shè)置理論
C、期望理論
D、路徑-目標理論
4.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)在工作中對員工的鼓勵可以用哪些理論解釋()
A、激勵理論
B、雙因素理論
C、公平理論
D、路徑-目標理論
5.多項選擇題公共部門應(yīng)該具備哪些特質(zhì)()
A、擁有公共權(quán)力
B、依法管理社會公共資源
C、吸納公共人員
D、謀取社會的公共利益
最新試題
美國管理學(xué)家杜拉克在哪本書中指出了有效領(lǐng)導(dǎo)者的五種特性()。
題型:單項選擇題
教練不單單是引導(dǎo)他愿意做,更重要的是要解決他的()。
題型:單項選擇題
綜合掃描決策模式是()提出來的。
題型:單項選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運行的過程和結(jié)果形態(tài)。
題型:判斷題
員工和企業(yè)之間首先是一種()。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)體制一般包括三個相關(guān)部分:機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分、機構(gòu)之間的關(guān)系形式,其中機構(gòu)的設(shè)置處于核心地位,決定著體制性質(zhì)和類型。
題型:判斷題
在企業(yè)中建立的培訓(xùn)體系包括()。
題型:單項選擇題
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對()。
題型:單項選擇題
高層領(lǐng)導(dǎo)更多需要的是()。
題型:單項選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。
題型:判斷題