A、權(quán)威是責(zé)任的結(jié)果 B、權(quán)威是承擔(dān)任務(wù)的責(zé)任 C、權(quán)威不能被授予 D、權(quán)威是完成一項(xiàng)任務(wù)的職權(quán)
A、向管理者發(fā)出指令,他們確保指令得以執(zhí)行 B、向管理者發(fā)出指令,他們確保下屬執(zhí)行這些指令 C、管理者傳遞信息給另一位管理者以確保完成工作 D、管理者向下屬發(fā)出指示,并從他們那里獲得反饋
A、控制幅度涉及組織開(kāi)辦的工廠數(shù) B、控制幅度涉及一個(gè)人直接監(jiān)督的員工人數(shù) C、控制幅度涉及組織的市場(chǎng)份額 D、控制幅度涉及組織雇傭的員工總數(shù)