A、選擇高風(fēng)險(xiǎn)高收入的方案一
B、選擇高風(fēng)險(xiǎn)低收入的方案一
C、選擇低風(fēng)險(xiǎn)低收入的方案二
D、選擇低風(fēng)險(xiǎn)高收入的方案二
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A、公平性
B、回應(yīng)性
C、效率
D、適當(dāng)性
A、必要
B、基本
C、一般
D、重要
A、喜愛原理
B、互惠原理
C、期望原理
D、一致性原理
A、麥克·吉布
B、杰克·吉布
C、邁克爾·吉布
D、杰克遜·吉布
A、周密的計(jì)劃
B、滿足每個(gè)人的要求
C、達(dá)到會(huì)議目的
D、會(huì)議過程充分體現(xiàn)民主
最新試題
按照科特的觀點(diǎn)，大方放權(quán)應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)生涯的（）。
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個(gè)方面（）。
很多上司走不出忙、茫、盲三個(gè)字的困擾境地，是因?yàn)椋ǎ?/p>
新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對(duì)（）。
物質(zhì)激勵(lì)包括獎(jiǎng)金、股權(quán)、福利、工資，它們的激勵(lì)功能完全不同。其中工資解決的是（）。
一個(gè)企業(yè)家必須要完成由（）。
管理者所做的事就是通過他人實(shí)現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
下列哪項(xiàng)不能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)環(huán)境的能動(dòng)性（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)觀念文化是一種對(duì)社會(huì)規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化，是公共領(lǐng)導(dǎo)文化體系的核心。