1)環(huán)境因素 2)組織及文化特征 3)人力資源管理系統(tǒng)
1)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題 2)專業(yè)咨詢公司的規(guī)范經(jīng)營(yíng)和專業(yè)化的問題 3)安全問題 4)員工的利益如何保障問題 5)可控性問題