問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)要概況制定國(guó)際薪酬策略需要注意的問(wèn)題。

答案： 1）必須打破傳統(tǒng)上局限于本國(guó)的視野界限
2）薪酬策略必須以公司的經(jīng)營(yíng)策略為引導(dǎo)
3）薪酬策略要與其他...

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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述制定團(tuán)隊(duì)薪酬面臨的問(wèn)題。

答案： 1）團(tuán)隊(duì)薪酬方案的適用對(duì)象的確定
2）對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)方法的選定
3）團(tuán)隊(duì)隊(duì)員個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)之...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬管理的發(fā)展趨勢(shì)。

答案： 1）從“以職位為基礎(chǔ)”向“個(gè)人為基礎(chǔ)”的薪酬體系轉(zhuǎn)變
2）內(nèi)在...

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