合乎倫理道德的企業(yè)行為是市場(chǎng)體系有效運(yùn)作的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

（）是一種以盈利而非兼并為真實(shí)目的的惡意收購手段。

信任會(huì)使雇員跳槽率減少。

文化是后天學(xué)習(xí)的結(jié)果，而不是先天遺傳的結(jié)果，它取決于人的基因，而不是人的社會(huì)環(huán)境。

在我國加快建立健全社會(huì)信用管理體系的前提下，強(qiáng)化（）已成為社會(huì)信用管理體系的核心。

以美國為例，制約著管理活動(dòng)的法律和規(guī)定可以分為哪些方面？（）

吹哨子法案中對(duì)吹哨子行為的觀點(diǎn)有（）。

生存正義原則細(xì)分的三個(gè)次一級(jí)原則中（）在法律許可范圍內(nèi)，一個(gè)人不應(yīng)受到另一個(gè)人的任意的意志支配，必須自由的遵循他自己的意志。

慈善捐助活動(dòng)會(huì)給企業(yè)利潤成長(zhǎng)造成負(fù)擔(dān)。

財(cái)務(wù)倫理是企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行過程中，整合和調(diào)整各種財(cái)務(wù)關(guān)系時(shí)，所表現(xiàn)的倫理理念和倫理特征。