A.明確殘聯(lián)組織文化建設的原則,如:知行并進、開放交流等 B.創(chuàng)新殘聯(lián)組織文化建設的載體,如:文化設施、文化活動、文化傳媒等 C.完善殘聯(lián)文化建設的長效機制,問責、創(chuàng)新、領導、培訓等 D.創(chuàng)造殘聯(lián)文化建設的制度環(huán)境,內部管理的制度化、科學化、民主化
A.推行政府購買服務的模式,實現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)殘疾人組織建設由“爭取政府支持”向“政府購買服務”轉變 B.殘疾人專職委員是開展殘疾人基層建設和社區(qū)殘疾人工作的最重要力量,他們發(fā)揮的作用要遠大于殘聯(lián)基層領導班子 C.社區(qū)殘協(xié)的工作隨意性很強,不需要制定工作規(guī)范 D.社區(qū)殘協(xié)不需要工作場地和工作經費
A.資金資源的穩(wěn)定性、連續(xù)性和風險等因素都是需要重點考慮的 B.在資金管理和使用過程中要對捐款機構和個人負責,否則機構的長期發(fā)展將面臨危險 C.鑒于殘疾人事業(yè)的特殊性,無須將人力資源管理納入協(xié)會戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃之中 D.專門協(xié)會應制定籌資工作條例和內部財務管理規(guī)定,這是增加收入和減少支出的基本