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員工以業(yè)余時間為主,進行文化知識和勞動技能的學習培訓方法是()。
A、新進員工培訓
B、“師帶徒”培訓
C、在職培訓
D、脫產(chǎn)培訓
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單項選擇題
在馬斯洛提出需要層次理論后,耶魯大學的著名學者克萊頓·愛爾德弗又提出了另一種需要層次理論,稱為ERG激勵理論,不是字母E.R和G代表的詞是()。
A.生存
B.成就
C.關(guān)系
D.成長
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小陳大學畢業(yè)后到一家廣告公司工作,他工作積極,取得了一定的成績,領(lǐng)導也多次表揚他。這天小陳領(lǐng)到領(lǐng)導親手交給他的紅包,較豐厚的獎金讓小陳十分高興,但當他隨后在獎金表上簽字時,目光在表上注視了一會兒后在表上簽字時,臉便很快陰沉了下來。對于這種情況,下列哪種理論可以較恰當?shù)亟o予解釋?()
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強化理論
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