單項選擇題計劃的過程始于？（）
A.設定目標
B.估量自身
C.了解環(huán)境
D.備選方案
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1.單項選擇題通過（）使組織成員的需要、愿望、欲望等得到滿足，來引導他們以組織或領導者。
A.激勵
B.領導
C.控制
D.協(xié)調
2.單項選擇題決定企業(yè)成敗的一個關鍵因素往往是（）。
A.企業(yè)的使命
B.企業(yè)的環(huán)境
C.企業(yè)的組織
D.企業(yè)的規(guī)劃
3.問答題日本管理文化的特點是什么？
4.問答題管理控制的基本程序是什么？
5.問答題簡述編制計劃的步驟。
最新試題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題