A、優(yōu)化人力資源配置 B、激發(fā)員工潛力 C、激勵(lì)員工參與培訓(xùn) D、維護(hù)管理者的權(quán)威
A、發(fā)現(xiàn)員工不足 B、提高員工工作新鮮感 C、避免大筆工資和福利成本增加 D、減輕組織晉升壓力
A、員工素質(zhì)、能力多樣化要求 B、提高適崗率 C、防止山頭主意 D、管理者心情