多項選擇題領導者要正確運用組織賦予的權力。進行有效的領導,因此,需把握的原則有:()。
A.合法性原則
B.民主性原則
C.時代性原則
D.綜合性原則
E.例外性原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題直線-參謀型制度的缺點有()。
A.下級部門的積極性發(fā)揮受到限制
B.部門之間極少互通情報
C.上層主管的協(xié)調工作量大
D.缺乏熟悉全面情況的管理人員
E.整個組織系統(tǒng)的適應性較差
2.多項選擇題企業(yè)的特征主要表現(xiàn)為()。
A.經濟性
B.經濟功能性
C.經濟法人性
D.營利性
E.組織系統(tǒng)性
3.多項選擇題工作縱向協(xié)調的原則主要有()。
A.維護統(tǒng)一指揮原則
B.相互尊重職權
C.目標一致原則
D.加強信息溝通
E.建立清晰的等級鏈
4.多項選擇題交涉與談判的基本策略主要有()。
A.堅持利益最大化策略
B.提出創(chuàng)造性方案
C.適度妥協(xié)
D.對等策略
E.威懾
5.多項選擇題盧桑斯的權變管理學說提出的觀念性結構組成部分包括()。
A.管理者
B.管理對象
C.環(huán)境
D.管理觀念與技術
E.權變關系
最新試題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題