A.政治理論培訓(xùn)
B.科普知識(shí)培訓(xùn)
C.職業(yè)道德和行為規(guī)范培訓(xùn)
D.行政能力培訓(xùn)
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A.晉升縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有3年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷
B.晉升縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一般應(yīng)當(dāng)具有研究生以上文化程度
C.身體健康,能夠履行所任職務(wù)的各項(xiàng)職責(zé)
D.晉升黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求
A.計(jì)劃管理方式
B.工效掛鉤方式
C.自主決定方式
D.民主集中方式
A.入口環(huán)節(jié)的保障管理
B.工作過程中的保障管理
C.出口環(huán)節(jié)的保障管理
D.離職之后的保障管理
A.政治紀(jì)律
B.工作紀(jì)律
C.廉政紀(jì)律
D.職業(yè)道德和社會(huì)公德方面的紀(jì)律
A.嘉獎(jiǎng)
B.記三、二、一等功
C.授予榮譽(yù)稱號(hào)
D.職務(wù)晉升
最新試題
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
“人管人”模式不包括哪種類型?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法?()
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()