A.85%
B.90%
C.95%
D.100%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.應(yīng)聘上崗
B.競爭上崗
C.持證上崗
D.考核上崗
A.轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的
B.發(fā)包人或承包入不配合監(jiān)督檢查的
C.發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動合同的
D.承包人未按規(guī)定進行勞務(wù)分包合同備案的
A.承包人未按規(guī)定進行勞務(wù)分包合同變更備案等手續(xù)的
B.發(fā)包人或承包人不配合監(jiān)督檢查的
C.發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動合同的
D.轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的
A.發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下進場施工的
B.轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的
C.勞務(wù)分包合同訂立后,發(fā)包人、承包人再行訂立背離勞務(wù)分包合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議
D.承包人未按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容的
A.是否合格
B.是否合法
C.是否合理
D.是否標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
簡述統(tǒng)計分析法。
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。