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勞動(dòng)者與用人單位連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，且沒有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的除外情形時(shí)，（）

A.勞動(dòng)者不提出續(xù)訂勞動(dòng)合同也應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
B.必須與勞動(dòng)者訂立固定期限勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者不再可以提出訂立固定期限合同
D.勞動(dòng)者可以提出訂立固定期限勞動(dòng)合同

單項(xiàng)選擇題

在首次訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)合同期限由（）確定。

A.用人單位單方
B.勞動(dòng)者單方
C.雙方協(xié)商解決
D.第三方協(xié)商解

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人（）的協(xié)議。

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勞動(dòng)者與用人單位連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，且沒有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的除外情形時(shí)，（）

在首次訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)合同期限由（）確定。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人（）的協(xié)議。

勞動(dòng)者與用人單位連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，且沒有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的除外情形時(shí)，（）

在首次訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)合同期限由（）確定。